리더의 용기와 뚝심

 

 

 

오늘 모든 사람이 만족했다 한들
내일 불만을 터뜨리며 그 대열을 박차고 나갈 사람이 없으리라는 보장은 할 없다.
리더라고 모든 사람을 늘 만족 시킬 수는 없기  때문이다.

리더십은 인기 경쟁이 아니다.
아무도 불평하지 않고 모든 사람을 만족 시키려고 애쓰는 것은 범인이나 할 법한 일이다.

훌륭한 리더는 전통적인 지혜에 도전한다.
그는 끊임없이 부하들을 새로운 질문으로 자극하고
실험적인 시도를 권장하며 주도적인 혁신을 요구한다.
그 과정에서 사람들을 화나게 만들 수도 있다.

모든 사람을 늘 만족시킬 수는 없다.
그건 처음부터 불가능하다. 자칫 죽도 밥도 안되고 만다.

리더는 모름지기 열 사람의 의견을 놓지지 않는 열린 귀가 필요하다.
그러나 때로는 열명 중에 단 한 사람과 태산준령을 넘는 용기와 뚝심도 필요하다.

 

- 신나게 -